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2020宣城绩溪县事业单位招聘149人专业测试采取什么方式?

发布时间:2020-07-06 05:53 作者:沙龙sa36

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就2020年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  (1)报考徽州学校教师岗位的采取试讲的方式进行,主要测试考生教育教学基本素质和能力。

  (2)报考县教育体育局县幼儿园、乡镇小学幼儿教师岗位的采取试讲与才艺测试相结合的方式进行,主要测试考生教育教学基本素质和能力以及相关才艺。其中试讲成绩占80%,才艺测试成绩占20%。专业测试成绩=试讲成绩×80%+才艺测试成绩×20%。

  (3)报考县融媒体中心播音主持岗位的采取试镜试播与才艺表演相结合的方式进行,主要测试考生仪容仪表、语言表达、普通话水平、试镜效果以及相关才艺。其中试镜试播成绩占90%,才艺表演成绩占10%。专业测试成绩=试镜试播成绩×90%+才艺表演成绩×10%。

  3.考官组成:考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。专业测试总成绩满分按100分计算。计算成绩时,去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。

  4.当某岗位专业测试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生专业测试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察。


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